Cisco Twitter, Meta, Amazon के बाद छंटनी की Trend में शामिल हो गया

Cisco Twitter

Cisco Twitter: जिसे “फर्म को सही करने” के लिए “पुनर्संतुलन” कदम के रूप में जाना जाता है, सिस्को में 5% कर्मचारी अपनी नौकरी खो सकते हैं।

बिग टेक छंटनी के weather में शामिल होकर, networking की दिग्गज कंपनी cisco कथित तौर पर 4,000 से अधिक employees की छंटनी कर रही है, या इसके employees का लगभग 5 Percent, “कुछ व्यवसायों का अधिकार” करते हुए “rebalancing” अधिनियम में है।

silicone वैली बिजनेस जर्नल की एक रिपोर्ट के according, इस कदम के परिणामस्वरूप cisco में almost 4,100 नौकरियों में कटौती होगी, जिसके पास विश्व स्तर पर 83,000-Strong कार्यबल है।

इस सप्ताह अपनी पहली तिमाही की आय रिपोर्ट (Q1 2023) में, Cisco ने Revenue में $13.6 Billion की सूचना दी, जो साल-दर-साल 6 Percent अधिक है।

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सिस्को के अध्यक्ष और Main executive अधिकारी चक रॉबिन्स ने employees की छंटनी के बारे में कोई विवरण नहीं दिया, They कहा कि “जब तक हम उनसे बात करने में सक्षम नहीं हो जाते, तब तक वह बहुत अधिक Expansion में जाने के लिए reluctant होंगे। मैं कहूंगा कि हम क्या हैं ‘ फिर से करना कुछ occupations का अधिकार है”।

“आप बस यह मान सकते हैं कि हम जा रहे हैं – हम Reality में नहीं हैं – ऐसा कुछ भी नहीं है जो कम प्राथमिकता वाला हो, लेकिन हम कुछ व्यवसायों का अधिकार कर रहे हैं,” उन्होंने विश्लेषकों से कहा।

सिस्को के मुख्य वित्तीय अधिकारी स्कॉट हेरेन ने इस कदम को “rebalancing” अधिनियम के रूप में वर्णित किया।

“इसे लागत बचत से प्रेरित employees की संख्या की कार्रवाई के रूप में न सोचें। यह Reality में एक पुनर्संतुलन है। जैसा कि हम बोर्ड में देखते हैं, ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें हम और अधिक निवेश करना चाहते हैं, चक ने अभी उनके बारे में बात की। सुरक्षा हेरेन ने कंपनी की कमाई कॉल के दौरान कहा, platforms और अधिक cloud-delivered उत्पादों के लिए हमारा कदम।

उन्होंने कहा कि अगर हम देखते हैं कि कंपनी ने उन क्षेत्रों में कितनी नौकरियां खोली हैं जिनमें वह निवेश करने की कोशिश कर रही है, “यह उन लोगों की संख्या से थोड़ा कम है जो हमें लगता है कि प्रभावित होंगे”।

कंपनी के सीएफओ ने कहा, “हम वास्तव में कड़ी मेहनत करने जा रहे हैं ताकि हमारे कर्मचारियों को उन भूमिकाओं से मिलान करने में मदद मिल सके जहां तक ​​कौशल मैच हो। इसलिए, हम उस पर वास्तव में कड़ी मेहनत करने जा रहे हैं।”

सिस्को मेटा, ट्विटर, सेल्सफोर्स और अन्य जैसी तकनीकी कंपनियों की बढ़ती सूची में शामिल हो गया है, जिन्होंने हजारों कर्मचारियों को कठोर मैक्रोइकॉनॉमिक परिस्थितियों का सामना करने के लिए बंद कर दिया है।